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· 負(fù)責(zé)植物組織培養(yǎng)方面的培養(yǎng)基配方的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，包括但不限于基礎(chǔ)培養(yǎng)基(如MS、1/2 MS、WPM等)的選擇和植物生長調(diào)節(jié)劑(如6-BA、NAA、IBA等)的配比篩選。

· 建立和完善植物胚培養(yǎng)、體細(xì)胞胚胎發(fā)生及遺傳轉(zhuǎn)化技術(shù)體系，開展外植體消毒、接種、愈傷組織誘導(dǎo)、分化及生根等全流程實(shí)驗(yàn)。

· 獨(dú)立完成組培苗的小試、中試與批量生產(chǎn)驗(yàn)證，確保配方穩(wěn)定性和可重復(fù)性。

· 跟蹤植物組培技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)，提出創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)方案，解決技術(shù)難題。

· 嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行組培實(shí)驗(yàn)，確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，并撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告、技術(shù)文檔及專利申請材料，參與研發(fā)成果轉(zhuǎn)化。

· 獨(dú)立解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題，使項(xiàng)目順利進(jìn)行。

/ 學(xué)歷要求 /

· 25-35周歲，碩士及以上學(xué)歷，植物學(xué)、生物技術(shù)、農(nóng)學(xué)、園藝學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景。

/ 技術(shù)要求 /

· 熟練掌握植物組織培養(yǎng)全流程技術(shù)，包括無菌操作、培養(yǎng)基配制、外植體處理及培養(yǎng)環(huán)境監(jiān)控。

· 具備培養(yǎng)基配方獨(dú)立設(shè)計(jì)與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉不同植物(如經(jīng)濟(jì)作物、珍稀物種)的組培體系開發(fā)，能夠獨(dú)立完成組培實(shí)驗(yàn)。

· 能夠分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，使用統(tǒng)計(jì)工具優(yōu)化培養(yǎng)條件。

· 熟悉植物遺傳轉(zhuǎn)化(如農(nóng)桿菌介導(dǎo)轉(zhuǎn)化)及分子生物學(xué)技術(shù)(DNA提取、RCR、凝膠電泳)，或具備胚培養(yǎng)、體細(xì)胞胚胎誘導(dǎo)或組培快繁體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

/ 個(gè)人要求 /

· 具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，對科研有熱情。

· 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)不斷變化的工作需求。

· 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度研發(fā)任務(wù)。

· 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

/ 福利體系 /

- 提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。  

- 完善的員工培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道。  

- 根據(jù)績效發(fā)放年終獎(jiǎng)金及項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)（具體按公司政策執(zhí)行）。

/ 薪資待遇 /

· 面議（提供行業(yè)競爭力薪酬）。